Ultimamente vários têm sido os momentos onde é necessário dar formação a novos treinadores ou a treinadores que iniciaram recentemente a sua actividade na empresa, o que leva a momentos de análise, reflexão e avaliação destes embora num plano não estritamente analítico pois as aulas decorrem e é necessário intervir ou auxiliar para além dessa acção. Se é um prazer enorme ensinar crianças, adolescentes ou adultos a jogar futebol, ensinar treinadores a serem treinadores ou melhores treinadores também o é. Não sou propriamente perito, muito longe disso, a idade é mais do que tenra e a experiência residual, mas mesmo assim duas cabeças a funcionar para um bem comum são normalmente mais eficazes. O fabuloso do processo acima de tudo é que para além de ensinarmos aprendemos também, e aprendemos três vezes em momentos praticamente momentâneos, aprendemos a melhorar a nossa forma de ensinar, aprendemos ouvindo o que os outros pensam e nos ensinam através da sua explanação da formação que tiveram, e aprendemos também a pensar em tudo o que temos e obtivemos de novo e a processar novo material, novo conteúdo com o qual trabalhamos. Acredito que em grande parte dos casos, se perguntarmos na verdade nunca saberemos a verdadeira essência da resposta, mas em vários casos também não deixa de ser verdade que uma "tempestade mental" entre um grupo de pessoas acaba por ser muito produtivo. O mais importante acima de tudo é não dar respostas como soluções perfeitas, elas não existem perante nenhuma situação problemática mas sim procurar criar mecanismos que levem a criar um leque de soluções que posteriormente devem ser analisadas e testadas com vista a uma adequação própria a cada situação, o medicamento próprio para cada doença. Acredito que aprendo cada vez mais quanto mais ensino.
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